为进一步做好2025届毕业生就业工作，扎实推进毕业生高质量充分就业，3月12日下午，学院召开2025届毕业生就业工作推进会，学院党政领导、各系部主任、专业建设与教学主管、研究生科研主管、学工办相关人员参加了本次会议，会议由学院党委副书记勾小群主持。

学生工作办公室副主任王子章汇报了2025届毕业生最新整体就业情况及已开展的工作举措，并根据当前存在的问题提出下一步工作计划。

英语系主任赵斌、日语系主任韩春娟、外国语言文学中心主任茹英结合实际情况对当前的就业形势进行分析，并分别介绍了就业指导和帮扶措施及本专业学生的就业动态。

学院院长冯正斌结合当前毕业生就业工作中存在的问题，提出四点工作要求。一是要协同联动形成合力，畅通就业信息的沟通反馈；二是要多渠道提供就业岗位和机会，搭建精准高效的就业信息服务平台；三是要注重创新工作方式，积极探索新形势下就业工作的新思路、新方法，提升服务效能；四是要建立就业工作长效机制，从新生入学起贯通培养，用全流程生涯规划指导提升学生的职业素养与就业竞争力。

学院党委书记张永强调，就业是民生之本，是人才培养的末端和出口，要提高政治站位，强化责任担当，深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义；要引导学生看清形势，系统分析，破除学生认知上的偏差误区；要做好就业帮扶，细致入微，为毕业生提供更精准、更有效、更全面的就业指导服务；要整合优势资源，凝聚工作合力，构建全员参与、全链条推进、全方位发力的就业工作体系，以“时时放心不下”的责任感，助力每位学子走稳走好职业发展的第一步。

本次就业工作推进会的召开，进一步明确了本学期就业工作重点方向和工作目标，学院将以更高的站位、更实的举措、更暖的服务，全力构建全员促就业、全程抓就业、全方位保就业的工作机制，为毕业生实现人生理想保驾护航。