一、学院简介

 外国语学院是教学为主型学院，承担全校各层次的公共外语教学以及外语专业学生培养任务。现有大学英语教学一部、大学英语教学二部、英语系、日语系、研究生英语系、西方语言教研室等六个教学机构，以及学院办公室（涵盖综合事务、教学管理）、学生工作办公室和语言实验中心等服务机构。学院现有英语、日语2个本科专业，以及“外国语言文学”一级学科硕士学位授权点一个。

 外国语学院现有教工172人，其中专任教师157人，另有7名外籍教师。专任教师中高级职称42人，具有博士学位的教师17人，具有硕士学位的教师114人。目前学院已经形成了多个较为稳定的教学与研究团队，包括外国语言学及应用语言学、国别与区域研究、比较文学与跨文化研究、翻译学等方向，并拥有长安大学外国语文研究所、大学外语教育研究所等学术研究机构。

二、招聘岗位

2022年学院计划招聘专任教师岗位2人，需求学科方向：外国语言文学相关学科方向（英语）。

三、招聘对象

 专任教师岗位：国内高等院校2022年应届毕业或教育部认可留学回国的博士研究生。博士研究生毕业时间应为2021年9月1日至2022年12月31日。

四、招聘条件

 （一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质；

3.博士研究生学历学位，并且取得各学习阶段相应的学历学位；

4.截止2022年7月15日，博士研究生年龄不超过35周岁(1987年7月15日后出生）；

5.具备招聘岗位需求的学历学位、学科/专业/方向等条件；

6.无海内外犯罪记录、无失信记录。

 （二）岗位条件

1.热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，潜心教书育人，关心爱护学生，恪尽职守，甘于奉献；

2.掌握基本的教学理念和教学方法，教学基本功扎实，教学态度端正，教学效果良好，能承担课程的讲授工作；

3.具有扎实的理论基础、渊博的专业知识、良好的科学研究素养，勇于探索，思维创新。

五、聘用方式

1.按“准聘-长聘”方式选聘；

2.准聘期为6年，按照“3年+3年”两个固定期限合同聘用。

六、招聘程序

1.应聘人员报名

 应聘人员登录“长安大学招聘网”（http://zp.chd.edu.cn/），按要求填写报名信息（浏览器推荐使用谷歌、火狐、360极速、Internet Explorer8.0及以上）。报名截止时间为2022年9月30日，到期系统将自动关闭。相应岗位人员招满，则停止招聘。

2.初审推荐

 校内用人单位根据应聘条件、岗位要求、任职条件及学校有关规定，登录“长安大学招聘网”审核应聘人员基本信息，通知符合条件人员提交相关材料，审核相关材料后确定初审推荐人员。

3.综合评价测试

 学校组织校外同行专家对应聘人员的思想道德、学术水平及科研成果等综合评价；

4.组织考察

 校内用人单位对应聘人员进行思想政治和师德考察、试讲考察、心理测评等。

5.公示、体检、签约

 学校研究确定拟聘人员，在人事处网站面向社会公示7天，公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由学校统一安排入职体检。体检合格人员须在15个工作日内与学校签订就业协议，逾期视为放弃应聘资格。

6.聘用报到

 拟聘人员须在就业协议约定期限内持所有学历的毕业证、学位证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》）、派遣证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《留学人员回国工作就业报到证》或档案存放机构开具的行政介绍信）到人事处签订聘用合同，办理报到手续。

七、其他说明

1.具体接收要求和工作程序按照《长安大学选留毕业生工作程序（修订）》（长大人〔2021〕13号）等文件执行。

2.未能在规定时间办理报到事宜的，录用资格自动取消。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其应聘资格直至取消聘用资格，相关责任由应聘者承担。

4.招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

八、联系方式

 学院地址：西安市南二环中段长安大学外国语学院

 学院官网：https://sfs.chd.edu.cn/

 联系人：牛老师

 联系电话：029-82334937

 电子邮箱：niuyuxin1991@chd.edu.cn

 外国语学院

2022年6月23日